Türkiye'deki tartışmalı konular arasında yer alan çalışan hakları ve bunların çeşitli nedenlerle sınırlanması, uluslararası bir mesele olarak da gündemde. Geçmişte, çalışanlarına bile ücretsiz çay ve kahve sunmayı gereksiz bulduğu için eleştirilen teknoloji devi Intel, bu kararını geri çekti. İşte bu durum hakkında bilinmesi gerekenler...

Çalışanların eleştirileri sonucu çay ve kahve ikramı geri getirildi!

Intel İsrail, çay ve kahve ikramını kaldırma kararı sonrasında çalışanlarının tepkisini çekti. Bu durum, küçük bir detay gibi görünse de, çalışanları tarafından sert bir şekilde eleştirildi. Özellikle çay ve kahve kesintisi sonrası başlayan bu hoşnutsuzluğu gidermek için Intel, ücretsiz ikram hizmetini yeniden başlatma kararı aldı.

Şirketten yapılan açıklamada, "Bütçe sıkıntılarına rağmen, günlük rutinin önemine değinerek çay ve kahve hizmetinin yeniden sunulacağı" bildirildi.

Intel'in İsrail ofisinde gerçekleşen bu durum, çalışan memnuniyeti açısından önemli bir adım olsa da, şirketin maliyetleri azaltmak için daha geniş kapsamlı planları olduğu biliniyor. Ağustos ayında duyurulan küresel işten çıkarma planıyla birlikte, 15 bin çalışanla yollar ayrılacağı açıklandı.

Ayrıca, şirket araçları ve bazı stok opsiyonları da kesintilere tabi tutuldu. Çalışanlar, bu tür değişikliklerin moral düşüklüğüne yol açtığını belirtirken, çay ve kahve hizmetinin geri getirilmesi, bir nebze olsun teselli olarak görülüyor.

Intel çalışanları, işyerinde sunulan çeşitli olanakların kısıtlanmasının sadece çalışma koşullarını değil, aynı zamanda şirkete olan bağlılıklarını da olumsuz etkilediğini belirtiyor. Bir çalışan, "Basit bir çay bile olsa, bu küçük şeyler motivasyon açısından büyük önem taşıyor," şeklinde konuşurken, çay ve kahve hizmetinin yeniden sunulmasının ardından çalışanların genel olarak daha olumlu hissettiği görülüyor. Ancak, çalışanlar gelecekte hangi olanakların daha fazla kısıtlanacağı konusunda endişelerini dile getirmeye devam ediyor.

Sizin düşünceleriniz neler? Bu tür değişikliklerin çalışma ortamını nasıl etkilediğini düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi yorumlar bölümünde paylaşmayı unutmayın!